La responsabilidad social de la empresa (RSE), también denominada responsabilidad social corporativa (RSC) es un término que hace referencia al conjunto de obligaciones y compromisos, legales y éticos, tanto nacionales como internacionales, que se derivan de los impactos que la actividad de las organizaciones producen en el ámbito social, laboral, medioambiental y de los derechos humanos. De igual forma que hace medio siglo las empresas desarrollaban su actividad sin tener en cuenta el marketing o que hace tres décadas la calidad no formaba parte de las orientaciones principales de la actuación empresarial, hoy en día las empresas son cada vez más conscientes de la necesidad de incorporar las preocupaciones sociales, laborales, medioambientales y de derechos humanos, como parte de su estrategia de negocio.
Los sectores relacionados en la RSE son los públicos internos de las empresas, los accionistas, los consumidores o clientes, las organizaciones de interés civil, social y ambiental, considerando el medio ambiente, la comunidad y el gobierno como objetivos estratégicos de acción. La Responsabilidad Social Empresarial involucra la adopción de una filosofía de empresa que amalgama una serie de valores y actitudes hacia el entorno de la empresa, compromisos no sólo con grupos o personas, sino también con la preservación del medio ambiente. Este nuevo tipo de filosofía posee una serie de características, entre las que destacan la transparencia, el envolvimiento de la dirección de la empresa, el establecimiento de compromisos públicos, relacionamiento con instituciones que representen intereses variados, la capacidad de atraer y mantener talentos, el alto grado de motivación y compromiso de los colaboradores, la capacidad de lidiar con situaciones de conflicto, y el establecimiento de metas a corto y largo plazo, introduciendo políticas estratégicas de responsabilidad social en la gestión de las diferentes áreas de la organización.

Todo tipo de emprendimiento empresarial puede ser sujeto de aplicación de RSE, ya que el único requisito es el compromiso de influir positivamente en el entorno de la empresa.

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